Politika kvalitete

DATA-LINK je usmjeren na stalno postizanje zadovoljstva klijenata i stvaranje dodatnih vrijednosti za njihove poslovne procese kroz naše proizvode, usluge i zajedničke projekte.

Želimo pružiti proizvode i usluge najveće kvalitete. Kontinuirano poboljšavamo naše znanje, metodologije i proizvode kako bismo ispunili zahtjevne potrebe naših klijenata. Cilj nam je u potpunosti razumjeti poslovanje, strategiju, ciljeve i način rada naših klijenta. Sukladno našoj predanosti kvaliteti, klijentima se u našem zajedničkom radu obvezujemo na tajnost i povjerljivost vezane uz sve informacije, kao i naš rad.

Naš pristup je zasnovan na uspostavljanju partnerskog odnosa s klijentom kako bismo implementirali rješenja koja će najbolje zadovoljiti njihove poslovne potrebe. Želimo stalno unaprjeđivati sve aspekte našeg poslovanja kroz implementaciju procesa upravljanja kvalitetom, poticajnu radnu okolinu i timski rad uz osiguranje otvorene komunikacije s našim zaposlenicima, klijentima i dobavljačima.

Stalno unaprjeđenje naših internih procesa i organizacije uz neprekidno usavršavanje, razvoj i zadovoljstvo zaposlenika čine osnovu na kojoj gradimo našu budućnost. Naše proizvode i usluge nastojimo stalno unaprjeđivati i nadograđivati na zadovoljstvo naših korisnika.

Ostvarivanje ciljeva postavljenih ovom politikom je stalan zadatak svih zaposlenih.

VRIJEDNOSTI

Mi smo izvor znanja
- Pružamo rješenja i stvaramo prilike
Rastemo zajedno
- Timskim radom i međusobnim poštivanjem gradimo partnerske odnose
Učinkovitošću do rezultata
- Korištenjem modernih alata uz optimalne procese štedimo vrijeme i stvaramo dodanu vrijednost
Uspjeh je naša misija
- Proaktivnošću i jednostavnim rješenjima pomičemo granice i postižemo zajednički uspjeh
Živimo izvrsnost
- Vjerujemo u profesionalnost i predanost zadatku.

NAŠA MISIJA

Svojim znanjem osiguravamo vrhunska rješenja za postizanja uspjeha
Izvrsnošću u procesima kreiramo dodatnu vrijednost
Predanim radom i brigom za klijente stvaramo dugoročne partnerske odnose

NAŠA VIZIJA

da od najvećeg hrvatskog računovodstva postanemo MODERAN i INOVATIVAN LIDER u regiji.

Novosti

Predanim radom i brigom za klijente stvaramo dugoročne partnerske odnose

31.12.2020.

Porezne promjene od 1.siječnja 2021.godine

Prenosimo vam novosti o promjenama poreznih propisa koji su objavljeni 11.12.2020.
Dio promjena stupa na snagu u tijeku 2021.godine, a u nastavku navodimo promjene koje stupaju na snagu 1.1.2021.

02.12.2020.

Promjene ovršnog zakona

Zakonom o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (Nar. nov., br. 131/20.) koji je stupio na snagu 28. studenoga 2020. godine izmijenjen je čl. 172. Ovršnog zakona kojim su uređeni primici zaštićeni od ovrhe...

26.11.2020.

Godišnji obračun poreza i prireza s isplatom plaće u prosincu 2020. godine

Temeljem odredbi čl. 47. Zakona o porezu na dohodak i čl. 25. Pravilnika o porezu na dohodak poslodavac je obavezan sastaviti godišnji obračun poreza na dohodak i prireza u mjesecu prosincu tekuće godine, a najkasnije do 31.prosinca...

19.11.2020.

Data-Link se spojio s Unijom, stvorena regionalna računovodstvena grupacija s više od 250 zaposlenih

Tvrtka koja skrbi za 150 domaćih i stranih kompanija prisutnih na hrvatskom tržištu odsad će poslovati pod nazivom Data-Link Unija...

28.10.2020.

Nove mjere za skraćivanje radnog vremena

HZZ je objavio nove mjere vezano na izmjenu visine iznosa potpore za skraćivanje radnog vremena...

28.10.2020.

Nove mjere za očuvanje radnih mjesta za period od listopada – prosinaca 2020.

HZZ je objavio nove mjere koja će zamijeniti Potporu za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) za rujan-prosinac, te Potporu za ...

13.10.2020.

Nove mjere za društvena okupljanja

Ovom Odlukom uvodi se nužna epidemiološka mjera ograničavanja društvenih okupljanja u zatvorenim i na otvorenim prostorima na koja je pozvano ili se očekuje dolazak više od 50 osoba...

13.10.2020.

Odluka o mjeri obveznog korištenja maski za lice

Maske za lice ili medicinske maske obvezni su koristiti na ispravan način, tako da cijelo vrijeme dok se nosi maska prekriva usta i nos...

28.09.2020.

Potpora za očuvanje radnih mjesta - skraćivanje radnog vremena

U svrhu očuvanja radnih mjesta produljena je Potpora za očuvanje radnih mjesta u kriznim djelatnostima pogođenima koronavirusom (COVID-19) od rujna do prosinca 2020. - skraćivanje radnog vremena...

24.09.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta za period od rujna do prosinca 2020. za mikropoduzetnike

U svrhu očuvanja radnih mjesta produljena je Potpora za očuvanje radnih mjesta u kriznim djelatnostima pogođenima koronavirusom (COVID-19) od rujna do prosinca 2020. - za mikropoduzetnike...

24.09.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta za period od rujna do prosinca 2020. po djelatnostima

U svrhu očuvanja radnih mjesta produljena je Potpora za očuvanje radnih mjesta u kriznim djelatnostima pogođenima koronavirusom (COVID-19) od rujna do prosinca 2020. - po djelatnostima...

12.08.2020.

E-komunikacija sa sudovima

Usporedno sa izmjenama i dopunama Zakona o parničnom postupku koje su stupile na snagu 1.9.2019. (Nar. nov., br. 70/19) uvedena je obveza za sve pravne osobe (dakle i udruge) ...

12.08.2020.

Upis e-mail adrese u Sudski registar

Izmjenama i dopunama Zakona o sudskom registru od 19. travnja 2019. godine propisana je obveza upisa bar jedne adrese elektroničke pošte za sve subjekte upisa.

22.07.2020.

Hrvatska turistička kartica_CRO kartica

U nastavku donosimo pregled informacija vezanih za poticanje potrošnje u ugostiteljstvu i turizmu u Republici Hrvatskoj.

16.07.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta za srpanj i kolovoz 2020.

U svrhu očuvanja radnih mjesta objavljena je Potpora za očuvanje radnih mjesta u kriznim djelatnostima pogođenima koronavirusom (COVID-19) za srpanj i kolovoz 2020.

03.07.2020.

Potpora za očuvanje radnih mjesta - skraćivanje radnog vremena

Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je dokument o potpori za očuvanje radnih mjesta uz skraćivanje radnog vremena.

02.07.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta za srpanj 2020.

U svrhu očuvanja radnih mjesta za mjesec srpanj 2020.godine donesena je nova odluka za poslodavce koji zapošljavaju do 10 radnika.

05.06.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta za svibanj i lipanj 2020.

Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je dana 29.5.2020. donijelo odluku o Izmjenama i dopunama Uvjeta i načina korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.

30.03.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta 26.03.2020. - s izmjenama i dopunama

Nastavno na promjene zbog korona virusa u nastavku vam donosimo izmjene i dopune Odluke o potpori za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima korona virusom.
Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) dopunjuje se kako slijedi

30.03.2020.

Informacije za poduzetnike

Nastavno na promjene zbog korona virusa u nastavku vam donosimo informacije vezane uz razne obveze i pogodnosti poduzetnika u ovoj izvanrednoj situaciji.
Porezna uprava: Obavijest poreznim obveznicima o smanjenju visine mjesečnih predujmova poreza na dobit odnosno dohodak

30.03.2020.

Potpore za očuvanje radnih mjesta

Dana 23.03.2020. započele su prijave za potpore za očuvanje radnih mjesta prema određenim mjerama.

Razdoblje i trajanje mjere odnosi se na period od 1.3.2020. i dalje, a najduže do 3 mjeseca.

18.03.2020.

Važna obavijest!

Dragi naši, radi zaštite zdravlja svojih zaposlenika i njihovih najbližih, od ponedjeljka 16.03.2020. krenuli smo s radom od kuće...

20.02.2020.

DATA-LINK d.o.o. provodi projekt sufinanciran iz EU fondova

Projektom Optimizacija i integracija poslovnih procesa DATA-LINK IKT tehnologijama uvodi se programsko rješenje za upravljanje projektima, resursima, helpdeskom sa CRM-om.

27.01.2020.

Intrastat

Prema obavijesti Carinske uprave značajnija je izmjena promjena naziva pariteta DAT u DPU (Delivered at place unloaded – predano na mjesto istovareno). Isti zadržava sve značajke uvjeta DAT samo se mijenja naziv zbog lakšeg definiranja mjesta isporuke i više nije samo terminal. Novi paritet DPU može se koristiti od 1. siječnja 2020., a paritet DAT i dalje ostaje na snazi nakon 1.1.2020.

27.01.2020.

Porez na dohodak i plaće

Povećan je neoporezivi iznos prigodnih nagrada s 2.500,00 kn na 3.000,00 kn godišnje
Premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja na temelju vjerodostojne dokumentacije mogu se isplatiti neoporezivo do 2.500,00 kn godišnje

27.01.2020.

Promjene u registru stvarnih vlasnika nakon 1.siječnja 2020.

Bitna novina uvedena je odredbom čl. 23. Zakona o izmjenama i dopunama ZSPN-a, prema kojoj će od 1. siječnja 2020. godine stvarni vlasnik pravnog subjekta koji ima obvezu upisa podataka u Registar morati članu uprave, osobi koja obavlja jednakovrijednu funkciju ili zakonskom zastupniku pravnog subjekta pravodobno učiniti dostupnim podatke koji se upisuju u Registar...

27.01.2020.

Kamatne stope

Stopa zateznih kamata od 1. siječnja do 30. lipnja 2020. godine
8,11 % u odnosima iz trgovačkih ugovora (poslovne transakcije između poduzetnika) i ugovora između trgovca (poduzetnika) i osobe javnog prava
6,11% u ostalim odnosima (koji nisu poslovne transakcije niti su trgovački ugovori odnosno ugovori između trgovaca i osoba javnog prava)

27.01.2020.

Porez na dodanu vrijednost

Od 01.01.2020. godine posjedovanje PDV identifikacijskog broja kupca i pravilno iskazivanje isporuka u Zbirnoj prijavi iz članka 88. Zakona o PDV-u postaju materijalni uvjeti za primjenu oslobođenja za isporuke u EU.

27.01.2020.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o fiskalizaciji u prometu gotovinom

Dodaje se novi obvezni sadržaj računa - QR kod, kako bi se olakšala provjera računa koji se fiskaliziraju.
Ministar financija pravilnikom će propisati načine generiranja QR koda, obvezatne podatke koje sadrži zapis QR koda i tip zapisa za QR kod...

27.01.2020.

Zakon o izmjenama i dopunama Općeg poreznog zakona

Uređuje se korištenje poreznih pogodnosti protivno svrsi zakona i time izbjegavanje plaćanja poreza. Smatrat će se da porezni obveznik koristi porezne pogodnosti protivno svrsi zakona, osobito u slučaju kada:
isplatitelj primitka za posao koji ima obilježja nesamostalnog rada ugovara s poreznim obveznikom druge načine za obavljanje posla ili koristi organizacijske oblike koji su oporezivi nižim poreznim stopama...

27.01.2020.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak

Povećan je osnovni osobni odbitak s 3.800 kn na 4.000 kn.
Umanjena je porezna obveza za 100% mladima do 25 godina života te za 50% mladima od 26 do 30 godina života za plaću do godišnje osnovice od 360.000,00 kn (umanjuje se samo porez od 24%, umanjenje se ne primjenjuje na poreznu stopu od 36%)

27.01.2020.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost

Od 1.1.2020. i nadalje će se primjenjivati opća stopa PDV-a i po stopi od 25%, jer je ukinuto propisano smanjenje opće stope PDV-a na 24% koje je trebalo stupiti na snagu od 1.1.2020.

27.01.2020.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dobit

Uveden je novi godišnji prag prihoda od 7,5 mil kn za:
1. primjenu stope od 12%
2. mogućnost izbora načina utvrđivanja porezne osnovice po novčanom načelu
3. obvezu utvrđivanja poreza na dobit i vođenja poslovnih knjiga prema računovodstvenim propisima fizičkih osoba koje obavljaju samostalnu djelatnost
4. gospodarsku djelatnost neprofitnih organizacija glede mogućnosti plaćanja poreza na dobit u paušalnom iznosu

31.12.2018.

Izmjene poreznih propisa - dohodak i doprinosi

Od 1. siječnja 2019. godine na snagu stupaju izmjene poreznih propisa - Dohodak i doprinosi iz nastavka

31.12.2018.

Izmjene poreznih propisa - OSTALO

Od 1. siječnja 2019. godine na snagu stupaju izmjene poreznih propisa o kojima pišemo u nastavku.

31.12.2018.

Izmjene poreznih propisa - Porez na dobit

Od 1. siječnja 2019. godine na snagu stupaju izmjene poreznih propisa - Porez na dobit iz nastavka

31.12.2018.

Izmjene poreznih propisa - PDV

Od 1. siječnja 2019. godine na snagu stupaju izmjene poreznih propisa - Porez na dodanu vrijednost iz nastavka

26.11.2018.

Zakon o obavljanju studentskih poslova

Novi Zakon o obavljanju studentskih poslova („Narodne novine“ broj 96/2018) stupio je na snagu 8. studenog 2018. godine.
1. UGOVOR se sklapa prije početka obavljanja studentskoga posla, između izvođača, posrednika i naručitelja posla.

12.11.2018.

Zakon o šumama

Novim Zakonom o šumama propisano je da poduzetnici s godišnjim prihodom manjim od 3.000.000,00 kn više neće biti obveznici obračuna i plaćanja naknade za korištenje općekorisnih funkcija šuma.

04.05.2018.

Zakon o porezu na dohodak - što se mijenja od 01.01.2018.

Prema novim promjenama u Zakonu o porezu na dohodak oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) ne smatraju se voda, te topli i hladni napitci (osim napitaka koji u sebi sadrže alkohol), a koje poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima za vrijeme radnog vremena.

04.05.2018.

Izmjene Zakona o PDV.u od 01.01.2018.

Prenosimo vam novosti o izmjenama Zakona o PDV.u vezano na vozila/ strojeva. Dopušta se priznavanje 50% pretporeza kod nabave ili najma osobnih automobila i drugih sredstava za osobni prijevoz, uključujući nabavu svih dobara i usluga u vezi s tim dobrima.

04.05.2018.

Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranju terorizma

Novi Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranju terorizma stupio je na snagu 1. siječnja 2018. godine. Novim Zakonom se usklađuje zakonodavstvo Republike Hrvatske s odredbama Četvrte EU direktive o sprječavanju pranja novca. Novi Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranju terorizma predviđa uspostavu

Sve novosti

Naše usluge i rješenja

Proaktivnošću i jednostavnim rješenjima pomičemo granice i postižemo zajednički uspjeh.

Mi smo izvor znanja

Mi smo izvor znanja

Pružamo rješenja i stvaramo prilike.

Rastemo zajedno

Rastemo zajedno

Timskim radom i međusobnim poštivanjem gradimo partnerske odnose.

Učinkovitošću do rezultata

Učinkovitošću do rezultata

Korištenjem modernih alata uz optimalne procese štedimo vrijeme i stvaramo dodanu vrijednost.

Uspjeh je naša misija

Uspjeh je naša misija

Proaktivnošću i jednostavnim rješenjima pomičemo granice i postižemo zajednički uspjeh.

Živimo izvrsnost

Živimo izvrsnost

Vjerujemo u profesionalnost i predanost zadatku.